Abogado de Accidentes de Construcción en Miami
En una obra de Miami-Dade trabajan varias empresas a unos pies unas de otras, y ese es el motivo por el que usted probablemente tiene dos reclamos. Nosotros seguimos desde aquí. Llame al 844-643-7200 para una consulta gratis. No paga nada a menos que ganemos. Nuestra oficina de Miami está en 1111 Brickell Avenue, 11th Floor, Miami, FL 33131.
Alguien lesionado en una obra en Miami-Dade casi siempre tiene dos reclamos: el de compensación laboral contra su patrón, que paga tratamiento y parte del salario sin importar la culpa, y un reclamo aparte contra un tercero, que es donde está el dolor y sufrimiento. El segundo corre bajo el plazo ordinario de dos años.
La compensación laboral cubre el tratamiento y dos tercios del sueldo, y no paga ni un dólar por dolor y sufrimiento. El reclamo que sí lo paga es contra otra empresa de la obra, corre por su cuenta, y se pierde entero mientras el expediente de compensación sigue abierto porque nadie le dijo que existía. En un condado que construye sin parar, ese segundo reclamo casi siempre existe.
Qué hacer después de un caso de accidentes de construcción en Miami
Repórtelo a su patrón por escrito, de inmediato
La compensación laboral tiene su propio plazo de reporte y es corto. Un reporte verbal que después nadie recuerda es la forma más común de perder ese lado del caso.
Vaya al médico que le indiquen, y también trátese
En compensación laboral el médico lo escoge la aseguradora. Eso no le impide documentar todo lo que le pasa, y ese expediente sirve para los dos reclamos.
Fotografíe la obra, el equipo y la protección que faltaba
El andamio, el arnés, la abertura sin cubrir, la escalera, la señalización. Una obra cambia de forma todos los días y la condición que lo lesionó no va a estar ahí la próxima semana.
Anote qué empresa era cuál
En una obra hay un contratista general, subcontratistas, arrendadoras de equipo y proveedores, y usted trabaja para uno solo. El reclamo de tercero va contra los otros, y saber sus nombres desde el principio ahorra meses.
No firme un finiquito de compensación laboral sin que alguien lo lea
Un acuerdo de compensación puede afectar el reclamo contra terceros según cómo esté escrito. Los dos se manejan juntos, no en serie.
Tome fotos de la credencial de la obra y de las listas de asistencia
Muestran para quién trabajaba usted formalmente y quién más estaba en el sitio ese día. En una obra con cuatro subcontratistas esa es la diferencia entre saber a quién reclamar y adivinarlo.
Qué decide el caso en Miami-Dade
- Quién estaba en la obra y bajo qué contrato, que se lee de los subcontratos y de los certificados de seguro
- Si su empleador tenía cobertura, que es cuestión de registro público
- Si la obra era pública, porque eso mete a un ente del gobierno con topes y avisos propios
- De quién era el equipo: propio, rentado o de otro subcontratista
- Si el proyecto corre un solo programa de seguro que cubre a todos en la obra
- Si lo clasificaron como contratista independiente, y si el control sobre el trabajo dice otra cosa
Qué los causa
- Caídas de altura desde andamios, techos y aberturas de piso sin cubrir
- Objetos que caen en obras verticales donde se trabaja en varios niveles a la vez
- Electrocución por líneas vivas y por equipo sin bloquear
- Maquinaria pesada sin guardas o con las guardas quitadas
- Colapsos de zanja en excavaciones sin apuntalar
- Grúas y montacargas operados sin señalero o fuera de capacidad
- Golpe de calor en jornadas de verano sin sombra, agua ni descansos
- Escaleras de mano usadas donde el trabajo requería andamio o plataforma
Las lesiones que vemos, y qué decide cada una
Caídas de altura
Producen fracturas múltiples, lesiones de columna y lesión cerebral. Son los casos de más valor de esta práctica y los que más dependen de haber documentado el equipo de protección que existía o no existía ese día.
Aplastamiento y amputación
Maquinaria y objetos que caen. Dejan restricciones permanentes que terminan una carrera en el oficio, y el reclamo de tercero es donde eso se compensa de verdad.
Quemaduras eléctricas
El daño suele ser mayor de lo que muestra la superficie, porque la corriente atraviesa. Se tratan por etapas y dejan secuelas neurológicas que aparecen después.
Lesiones de hombro y de espalda por carga
No todas salen de una caída. Levantar, jalar y cargar en jornadas largas produce hernias discales y desgarres de manguito rotador que la aseguradora de compensación trata como desgaste normal.
Lo que separa una lesión de trabajo de una condición previa es el reporte del mismo día y la continuidad del tratamiento, y por eso el reporte escrito importa tanto desde el principio.
Pérdida de audición y lesiones por vibración
No salen de un solo accidente y son reclamos reales. La exposición sostenida a ruido y a herramienta vibratoria produce daño permanente que se documenta con audiometrías y con estudios de conducción nerviosa.
Se pierden porque nadie los reporta el día que pasan. Un reporte escrito cuando aparecen los síntomas es lo que los mantiene dentro del reclamo.
Qué exige probar la ley de Florida
Dos reclamos, no uno
La compensación laboral paga tratamiento y parte del salario sin importar la culpa, y no paga dolor y sufrimiento. Cuando quien lo lesionó fue un tercero, un subcontratista, el fabricante de una máquina, el dueño de la propiedad, ese reclamo aparte sí lo paga y corre en paralelo.
La inmunidad del patrón y sus límites
Su patrón directo normalmente está protegido por la exclusividad de Fla. Stat. § 440.11, con excepciones, y Fla. Stat. § 440.39 rige el reembolso a la aseguradora de compensación cuando el reclamo contra terceros paga. Quiénes son los terceros alcanzables y cuándo cae esa protección está completo en la página estatal de esta práctica.
Todo esto está completo en abogado de accidentes de construcción. Esta página es la parte de Miami-Dade.
Qué hay que conseguir, y en qué orden
- El reporte por escrito a su empleador, dentro de 30 días
- Fotografías de la condición antes de que la obra cambie, que es cuestión de días
- Una exigencia escrita de que no suelten la máquina, el andamio o el material
- Los reportes diarios, las bitácoras de inspección y los registros de pláticas de seguridad
- El expediente de la investigación de seguridad, cuando hubo reguladores
- Los contratos y los certificados de seguro de cada empresa de la obra
Quién llevaría su caso
En una obra de Miami-Dade trabajan varias empresas a unos pies unas de otras, y ese es el motivo por el que usted probablemente tiene dos reclamos. Uno de los abogados de abajo lleva su caso, y usted va a saber cuál desde la primera conversación.
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Richard P. Pravato Abogado fundador y director Board Certified en derecho de juicio civil por The Florida Bar desde 2004, y por el National Board of Trial Advocacy. Casos de lesiones exclusivamente desde 1996. Perfil completo → -
Brett J. Yonon Abogado litigante principal Seleccionado a Florida Super Lawyers en 2024 y 2025. Casi dos décadas en tribunales de Florida, incluido un veredicto de $3.5 millones por negligencia de una funeraria. Perfil completo →
Cómo manejan estos reclamos las aseguradoras
Aquí hay dos aseguradoras con intereses distintos: la de compensación de su patrón y la de responsabilidad del tercero. Conviene saber qué hace cada una.
- La de compensación asigna un médico y limita el tratamiento.
- Hay caminos para pedir un cambio y para documentar lo que ese médico no está atendiendo. No hay que quedarse con la primera respuesta.
- La del tercero dice que fue culpa suya por no usar el equipo.
- Si el equipo estaba disponible, si funcionaba y si se exigía usarlo son tres cosas distintas, y todas dejan rastro documental.
- Los contratistas se señalan entre ellos.
- Es una razón para incluir a todos y dejar que se repartan la responsabilidad, no para escoger uno.
- La de compensación exige que le devuelvan todo lo pagado.
- Ese reembolso existe y cuánto le toca de verdad se negocia. Es una de las partes que más cambia lo que la familia se lleva.
- La de compensación dice que fue una condición previa.
- Se contesta con el reporte del mismo día, con el expediente médico anterior y con lo que diga el médico tratante sobre el mecanismo de la lesión.
- Dicen que usted no reportó a tiempo.
- El plazo de reporte de compensación laboral es corto y se cuenta desde que la lesión se manifiesta, no siempre desde el día del hecho. Cuál de las dos fechas aplica se pelea con el expediente médico.
- El contratista general dice que usted no era su empleado.
- Correcto, y eso es justo lo que abre el reclamo contra terceros en lugar de cerrarlo. Un contratista general responde por las condiciones del sitio que controlaba.
Qué puede incluir un reclamo
El tratamiento, el que ya fue y el que falta
Incluido lo que la compensación laboral no autorizó y usted necesitaba.
La diferencia de salario
La compensación paga una parte. La diferencia, y la vida laboral perdida, van en el reclamo contra terceros.
Dolor y sufrimiento
No existe en compensación laboral. Es el rubro central del reclamo de tercero.
El oficio que ya no se puede ejercer
Cuando una restricción permanente cierra el trabajo de construcción, esa pérdida se establece con un economista.
Lo que se reembolsa al final
La aseguradora de compensación se reembolsa de la recuperación, y el monto se negocia.
La diferencia entre lo que paga compensación y lo que ganaba
La compensación laboral paga una fracción del salario. La diferencia va en el reclamo contra terceros y se calcula con talones de pago reales.
La capacitación para otro oficio
Cuando una restricción permanente cierra el trabajo de construcción, el costo de reentrenarse para otra cosa es parte del reclamo y se establece con un perito vocacional.
Lo que hemos recuperado
Asuntos de accidentes de construcción que este bufete llevó. Las cifras son recuperaciones brutas, antes de honorarios, costos y gravámenes médicos.
Un restaurante que ignoró sus propios procedimientos de seguridad publicados le rompió el brazo a una clienta mayor, y después argumentó en juicio que ella había tomado demasiado medicamento, luego que no había tomado suficiente, y al final que ella misma había causado el derrame desde quince pies de distancia.
Veredicto de jurado, condado de Miami-DadeA un cliente joven le dispararon durante un crimen violento en un complejo de apartamentos de Miami-Dade.
Acuerdo confidencialTodos los veredictos y acuerdos que publicamos, con la cobertura de prensa de los que salieron en las noticias. Ningún resultado predice otro caso: cada reclamo depende de sus propios hechos, de su propia evidencia y del seguro que realmente exista.
Por qué Wolf & Pravato en Miami
Estos casos se pierden por manejar los dos reclamos en serie en lugar de juntos: se firma un finiquito de compensación y después se descubre qué le hizo al reclamo contra terceros. Los llevamos a la vez desde el primer día.
Atendemos en español desde la primera llamada, la consulta es gratis y no cobramos honorarios a menos que ganemos.
En Miami-Dade una parte grande de la mano de obra de construcción trabaja para subcontratistas pequeños, y quién era el patrón formal muy seguido no coincide con quién daba las órdenes en la obra. Esa distinción decide qué reclamo va contra quién, y se resuelve con los contratos y las nóminas, no con lo que recuerde nadie.
Lo que la gente nos pregunta
Ya tengo compensación laboral. ¿Para qué otro reclamo?
Porque la compensación no paga dolor y sufrimiento, ni el tercio del sueldo que no repone, ni la capacidad de ganancia perdida. El reclamo contra otra empresa de la obra sí, y tiene su propio plazo de dos años que el caso de compensación no protege.
Mi empleador dice que no puedo demandarlo.
Normalmente es cierto: la compensación es el remedio exclusivo contra el empleador. Eso no protege a los demás en la obra, y ahí está el reclamo que vale. Si su empleador no tenía cobertura, la protección cae.
¿Atienden en español en Miami?
Sí, desde la primera llamada y con oficina en Brickell Avenue. La consulta es gratis y no cobramos nada a menos que ganemos.
¿Puedo demandar a mi patrón?
Normalmente no: la compensación laboral es exclusiva frente al patrón directo, con excepciones. El reclamo por dolor y sufrimiento va contra terceros, un subcontratista, el dueño de la propiedad, el fabricante de una máquina.
Soy indocumentado. ¿Puedo reclamar?
El estatus migratorio no elimina el derecho a presentar un reclamo por lesiones en Florida ni a recibir compensación laboral. Puede levantar preguntas prácticas que conviene conversar en privado, y para eso existe la consulta gratis.
La aseguradora de compensación me asignó un médico que no me atiende bien.
Hay caminos para pedir un cambio y para documentar lo que ese médico no está tratando. No hay que quedarse con la primera respuesta.
Me ofrecieron un finiquito de compensación laboral. ¿Lo firmo?
No sin que alguien lo lea junto con el reclamo contra terceros. Cómo esté escrito ese finiquito puede afectar el otro caso, y los dos se manejan a la vez.
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Cuéntenos qué pasó
Un abogado lo escucha, le dice qué hace la ley de Florida con esos hechos, y le habla claro sobre si vale la pena presentar el reclamo. Si no vale la pena, se lo decimos.